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2019年1月24日

李安琪(Anqi Li)的文章,构思与设计思维,汉高公司理念管理

如何在企业环境中保持创新

Anqi Li: Ideation & Design Thinking, Corporate Idea Management at Henkel.


当我们考虑创造力时,就会想到艺术家,音乐家,发明家。 我们想到的人创造了破坏世界,改变行业的美丽,美学或发明性的事物。 实际上,创造力不是送给特定人群或特定职业的礼物。 每个人在生活的各个方面都可以发挥创造力。

Capture your creative thoughts in a notebook

捕捉创意的最好方法是将其简单地记录在笔记本中。

即使在公司环境中,具有特定的职务说明和给定的任务,也有创造力的空间。 在工作中,我们倾向于在一个待办事项上打勾,答复电子邮件,接听电话并在会议之间进行。 在所有这些活动之间,我们需要精简自己的实际工作。 这些是进入公司世界之前我担心的情况。 天生就是一个有创造力的人,我最大的恐惧是要限制自己的创造力,最终完全丧失创造力。

很快,我意识到环境不是极限,而是态度。 我们需要打破常规。 这并不意味着我们必须改变工作方式–一整天我们所有人都无法做些什么来使我们的创造力不断涌现。


Anqi Li, Ideation & Design Thinking, Corporate Idea Management at Henkel

关于如何保持创意的7条想法

Anqi Li

获取每日励志字节

TED演讲,播客,新闻源……这些都是让我忙于早上上下班的事情。 阅读新闻不仅激发了我的好奇心,并帮助我理解了“更广阔的前景”,一边听播客,一边观看TED演讲,听取了来自不同领域专家的见解和见解,从而开阔了我的视野,并以一种有趣而自发的方式打开了我的视野。


Anqi Li

保持好奇心并提出问题

几乎没有偏见可以帮助我保持开放和好奇的心态。 问题不是克服的障碍,而是探索的机会。 当我在理解某件事时遇到困难时,我会退后一步,观察情况及其背景,或者只是问为什么和如何提问。 问问题不是愚蠢或软弱的标志,而是好奇心和兴趣的表达。


Anqi Li

出去走走

运动激活了我们的大脑细胞,使我们更容易提出新的想法。 如果我被某些东西卡住了,我有时会走一些“灵感之路”。 无论是快速游览咖啡厨房还是漫步在新鲜的空气中,短暂的集体头脑风暴会议都可以带给我新鲜的见解并帮助我解决问题。


Anqi Li

记录你的想法

想法通常会自发地出现,有时是在瞬间出现,有时是在意想不到的时刻。 如果我们不记录它们,我们可能会丢失它们。 有许多方法可以记录您的想法:将其记录在笔记本中,将其键入到手机或笔记本电脑中,进行音频记录,对其进行录像。 我的首选解决方案仍然是模拟方式,即笔记本。 每当出现想法和冲动时,我都会简单地写下或勾勒出它们。


Anqi Li

协作

当我们独自一人时,想法就萌芽了,但它们确实在团队环境中蓬勃发展。 当我们与他人谈论它们时,它们往往会发展壮大。 当我有一个想法时,我通常会与同事讨论这个问题,不是为了得到他们的认可,而是要听听他们的不同观点和观点。


Anqi Li

从失败中学习

这是一个棘手的问题,需要多个人的努力。 在企业环境中,失败并不是一个好现象。 但是,听起来很冒险,拥抱失败积极文化会激励员工主动使用创意来推动创新。 在不断改进的同时进行学习是发挥创造力的最佳方法。 我总是想着自己的错误:我做错了什么? 下次我该怎么做? 我该如何改善?


Anqi Li

去做就对了

听起来很琐碎:有时我们只需要采取行动并使球滚动即可。 在采取行动之前,我们经常思考太多,只是为了安全起见,尝试对每种情况进行过度分析。 但是,如果我们有一个不错的主意,为什么不去做,只是提出建议或创建一个快速原型? 向他人展示想法可以简化并加快决策过程。


我们应该以开放的心态看待我们的问题和挑战,并始终对目标提出质疑。 我们应该从不同的角度思考,以便我们可以将信息海洋中的点连接起来。 我们应该采取行动,拥抱变化。 创造力不仅是我们工作的结果,而且首先是我们实现目标的过程。

Anqi Li, Ideation & Design Thinking, Corporate Idea Management at Henkel

每个人都可以发挥创造力–您只需让它实现!

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