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可持续发展

我们对可持续发展领导地位的承诺植根于我们的企业价值观。 我们希望为我们的客户和消费者,我们经营所在的社区以及我们的公司创造更多的价值,同时减少我们的环境足迹。

2030年可持续发展战略:事半功倍

  • 我们的长期目标是到2030年将我们通过业务运营创造的价值(相对于产品和服务的环境足迹)增加三倍。我们将此目标称为“要素3”。
  • 汉高在2016年为未来几年开发了三个主要驱动力:我们的目标是加强 基础,促进员工敬业度最大程度地发挥 影响力

2016-2020年中期目标

  • 与2010年相比,该公司计划到2010年将每吨产品的生产场地的二氧化碳排放量,用水量和废物量减少30%。每吨产品的职业安全性将提高40%,销售量将提高22%。
  • 这些目标的实现将使2020年的整体效率与2010年相比提高75%。


Sustainability targets until 2020 and progress made in 2018

1 Compared to the base year 2010.
2 In 2018, change of the calculations (Scope 2) from a location-based to a market-based method according to the Greenhouse Gas (GHG) Protocol.
3 Waste footprint of our production sites, excluding construction and demolition waste

到2020年的可持续发展目标以及2018年取得的进展

1与2010年基准年相比。
2 2018年,根据《温室气体(GHG)协议》,将计算方法(范围2)从基于位置的方法更改为基于市场的方法。
3我们生产基地的废物足迹,不包括建筑和拆除废物



Focus_graphics_2019

六个重点领域

我们将活动集中在六个重点领域,这些领域反映了与我们的运营相关的可持续发展的主要挑战。

其中三个描述了我们如何为客户和消费者,员工,股东以及我们经营所在的社区创造“更多价值”:

  • 社会进步
  • 性能
  • 安全卫生

其他三个领域描述了我们希望减少环境足迹的方式:

  • 能源与气候
  • 材料和废物
  • 水和废水

可持续发展大使:做出贡献

  • 在实施我们的可持续发展战略时,是我们的员工通过他们的奉献精神,技能和知识来发挥作用。 因此,我们希望进一步发展和增进人们对可持续发展的参与。
  • 因此,汉高于2012年启动了“可持续发展大使”计划,以鼓励我们的员工更加积极地参与可持续发展这一主题。
  • 自那时以来,汉高通过定向良好的电子学习计划以及团队培训课程,在全球范围内培训了超过50,000名大使。
  • 在我们的学校项目中,我们的可持续发展大使访问学校,教孩子们在家中的可持续行为。 这有助于学生了解如何有效地利用资源。 孩子们通过将他们的知识和热情传授给周围的其他人来扩大影响。
  • 截至2018年底,我们已惠及53个国家的150,000多名学童,并向他们介绍了可持续发展这一主题。
  • (Y)our move toward sustainability” initiative: It encourages employees to put sustainability into practice in their day-to-day work, for example by saving energy and eating healthily.汉高 Henkel)在2014年提出了“向可持续发展迈进”计划:它鼓励员工在日常工作中实践可持续性,例如节省能源和健康饮食。
  • 在“说是! 未来”计划汉高在可持续性方面培训汉高销售代表。 然后,他们将这些知识应用于与我们的贸易客户的联合项目中,例如在物流方面。

新闻发布

2019年11月13日  

汉高与塑料银行扩大合作伙伴关系

汉高将与社会企业塑料银行的合作延长了五年。 继2017年启动合作伙伴关系取得成就之后,汉高将为海地,菲律宾和印度尼西亚正在进行的项目提供支持,并为在埃及建立超过400个塑料银行收款点的基础设施做出重大贡献。 汉高将在2020年独自将600吨以上的回收材料(称为Social Plastic®)整合到其产品包装中。

2019年11月8日  

汉高认可其战略合作伙伴的出色表现

汉高粘合剂技术有限公司已授予其战略合作伙伴奖以“供应商奖”。 凭借这些年度认可,业务部门表彰了跨价值链的紧密和成功的合作。 今年,伊士曼,BYK和赢创公司获得了卓越运营,创新和可持续发展方面的奖项。

2019年11月8日  

汉高员工在全球范围内组织塑料收集活动

汉高发起了一项全球员工计划,作为其促进循环经济发展和减少环境中塑料废物的承诺的一部分:迄今为止,全球约有1300名汉高员工参加了清理活动并清除了河岸,公园中的废物和城市。

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Jennifer Ott - Corporate Media Relations (Corporate Communications)
Ott Henkel Corporate Media Relations Headquarters, Düsseldorf/Germany 詹妮弗· 奥特· 汉高( Jennifer Ott Henkel) ,德国杜塞尔多夫 企业媒体关系 总部 + 49-211-797-2756 press@seejuanita.com 下载名片 添加到我的收藏